مدير موارد بشرية

شركة متخصصة في مجال المطاعم والسراميك والبناء والمواد الغدائية تعلن عن حاجتها لمدير موارد بشرية.

اللغة الانجليزية . جيدة جدا . ممتازة
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين وتلبية احتياجات الشركة المستقبلية
إدارة التوظيف الإشراف على عمليات استقطاب اختيار وتعيين الموظفين الموهوبين لتلبية احتياجات المؤسسة
إدارة الأداء تطبيق نظم تقييم الأداء وتحديد برامج لتحسين أداء الموظفين.
التطوير والتدريب تصميم برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.
الامتثال للقوانين ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها.
إدارة علاقات الموظفين حل النزاعات وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين لتعزيز رضاهم الوظيفي
تحليل البيانات واتخاذ القرارات المستندة إلى التحليلات

ان يكون مهاري ولديه شخصية قيادية
ان يكون لديه خبرة في ادارة وتشغيل الموارد البشرية للموظفين
تحديث الادارت وتطويرها
يفضل أن يكون المرشح حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال الموارد البشريةأو أي تخصص ذي صلة يمكن أن تعزز درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (MBA) فرص النجاح في هذا الدور
الخبرة في القوانين العمالية معرفة شاملة بالقوانين واللوائح العمالية المحلية لضمان الامتثال القانوني في كل الإجراءات التنظيمي
إدارة النزاعات القدرة على التعامل مع المشكلات العمالية والنزاعات بطريقة احترافية تحقق رضا الأطراف المعنية

ستقوم بالعمل في الأيام التالية : السبت , الأحد , الإثنين , الثلاثاء , الأربعاء , الخميس

ستبدأ العمل عند : 8:00 ص

ستنهي العمل عند : 3:00 م

الجمل المفتاحية : اداري موارد بشرية ادارة